


INFORMACIÓN GENERAL:
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: Universidad Técnica “Luis Vargas Torres” de Esmeraldas
NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas.
NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas
DENOMINACIÓN DEL TITULO: Ingeniero en Administración de Empresas
NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO: Septiembre 8/ 1971
LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Esmeraldas
INFORMACIÓN CURRICULAR:
MODALIDAD DE ESTUDIOS: Presencial
TIEMPO DE DURACIÓN DE LA CARRERA: 9 niveles semestrales
NUMERO DE CRÉDITOS DE LA CARRERA: 247 créditos
REQUISITOS DE GRADUACIÓN: malla curricular, prácticas empresariales finales, tesis o proyectos alternativos de graduación.
OBJETIVOS DE LA CARRERA:
- Formar Ingenieros comerciales con conocimiento y habilidad empresarial,
propositivo, con sentido de pertenencia, y comprometido con el desarrollo
local, provincial y nacional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Constituir el eje básico de conocimiento que le permita convertirse en un Ingeniero
- Comercial con bases sólidas de las funciones de la empresa.
- Dotar al estudiante de los conocimientos y técnicas elementales orientadas a su formación personal integral.
- Aportar al país profesionales con una visión sistémica de la gerencia, tanto en el sector público como en el privado, donde el uso de las tecnologías sea un valor agregado que haga más competente su ejercicio profesional, y le permita gerencia de manera proactiva.
- Bachiller en Ciencias, Técnicos en Administración, Bachilleres Internacionales.
- Capacidad en lectura comprensiva
- Práctica de valores éticos
- Capacidad de razonamiento, reflexión y crítico
- Manejo de un buen nivel de idioma extranjero
- Habilidad en el manejo de TICs
- Habilidad en la comunicación oral y escrita
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Participar en la definición de misiones, objetivos y políticas de las organizaciones siguiendo una metodología adecuada para la toma de decisiones e incorporando valores éticos y sociales al cumplimiento de sus responsabilidades hacia la comunidad.
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Crear, gestionar y desarrollar organizaciones, aplicando conocimientos y técnicas necesarias para hacer frente al ágil y siempre cambiante contexto nacional e internacional.
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Emprender y dirigir nuevos proyectos enfatizando el desarrollo de la iniciativa, la creatividad, la asunción de riesgos y la capacidad analítica.
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Intervenir en la constitución, fusión, escisión, disolución y liquidación de todo tipo de entes públicos y privados, fundamentalmente en los aspectos estructurales y administrativos.
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Realizar diagnósticos organizacionales y diseñar propuestas de desarrollo y optimización de sus procesos específicos, con adecuada visión contextual.
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Intervenir en las funciones de planeamiento, organización, gestión y control de los entes públicos y privados, con miras a su eficaz inserción contextual.