PRESENTACIÓN
La Universidad Técnica "Luis Vargas Torres" de Esmeraldas en el fiel cumplimiento de su misión y visión institucional, propone esta maestría, como complemento de las carreras profesionales que se imparten y a la necesidad imperiosa de preparar y especializar con estudio de cuarto nivel a nuestros profesionales, para enfrentar los desafíos de la Administración empresarial y con un alto sentido de responsabilidad social.
JUSTIFICACIÓN
El proceso educativo requiere de la capacidad para identificar los requerimientos que la sociedad tendrá en el futuro en cuanto a habilidades y competencias de los administradores y hacer frente no solo a situaciones actuales sino también a contingencias e imprevistos futuros.
Esta capacidad debe cubrir las necesidades de la sociedad en términos del capital humano necesario para el desarrollo y además permitir a los estudiantes adquirir habilidades que los haga competentes ser considerados como sujetos útiles en e1 mercado laboral y por lo rnismo, garantizar su elaboración en dicho mercado en condiciones dignas y exitosas.
Los cambios en la demanda futura de administradores de empresas a nivel de postgrado se encuentran determinadas principalmente por los siguientes factores:
- Situación económica mundial y local
- Aplicación de los mandatos de la Ley de Modernización del Estado y Trole II
- Aplicación de políticas y directrices gerenciales de la empresa privada del país y del exterior
- Confirmación del escenario socio económico y político internacional
- Aplicación del conocimiento como resultado del avance tecnológico y científico
OBJETIVOS DE LA MAESTRÍA
General
Integrar y poner en ejecución un sistema de mejoras o transformación en las organizaciones de producción, comercialización y de servicios del país y que al ser susceptibles a las circunstancias tecnológicas, socioeconómicas y legales, pueden desarrollar estrategias de crecimiento, cambio, formación de alianzas e internacionalización en forma competitiva.
Específico
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Formar directivos con un estilo de liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario que proyecte efectiva y eficienternente a las organizaciones hacia su productividad y rentabilidad.
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Formar profesionales capaces de interactuar con especialistas de todas las áreas y macro procesos claves de la empresa, en la definición de estrategias y directrices para negocios orientados al logro de ventajas competitivas.
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Estimular el pensamiento creativo e innovador de los maestrantes a través de la exposición a nuevas ideas, habilidad para manejar herramientas de análisis de problemas y proponer alternativas de solución.
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Fortalecer en los maestrantes sus conocimientos, destrezas para identificar y encontrar respuestas de desarrollo y sus obstáculos; así mismo definir situaciones resultantes sin satisfacción, que requieren de un cambio o estructura una situación futura deseada para generar intervenciones diseñadas y menos inesperadas.
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Fomentar la utilización de estrategias gerenciales destinadas a identificar y definir cuales son los grupos y organizaciones directa o indirectamente involucradas en problemas de desarrollo así como para conocer sus intereses, su potencial y sus limitaciones.
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Dinamizar las técnicas para diseñar soluciones a problemas complejos con ayuda de métodos analíticos y casuísticos
REQUISITOS DE INGRESOS
- Solicitud dirigida al Director de Postgrado
- Currículo Vitae actualizado
- Dos fotografías, tamaño carnet de frente
- Copia de la cédula de identidad y certificado de votación
- Copia certificada del título Terminal de tercer nivel y certificación del CONESUP
- Formulario de inscripción
- Comprobante de depósito bancario de los respectivos aranceles.
SISTEMA DE ESTUDIO
- Semipresencial
- 2 fines de semanas al mes
- Total de créditos: 70
- Sistema modular, más trabajo de investigación (Tesis de grado)
- Horarios: Sábado y Domingo, a partir de las 08h00
- Duración de la Maestría: 24 meses.
COSTO
- Costo de Inscripción: 50 USD.
- Costo de Matrícula: 100 USD.
- Valor de la Maestría: 2.850 USD.
PUBLICO OBJETO
Administradores, ejecutivos, dirigentes y profesionales en las áreas de:
- Salud e Higiene
- Educación
- Telecomunicaciones y transporte
- Comercio Interno e internacional
- Empresas de Servicios
- Empresas manufactureras
- Empresas públicas
- Servicios turísticos
- Sistemas de Información
- Formulación de Proyecto
- Investigación Científica
- Consultoría y capacitación
- Toma de decisiones
- Estudio de mercado
- Manejo del Recurso Humano
- Mejoramiento continuo y calidad
CAMPO DE TRABAJO
- Administración de Unidades de Producción
- Planificación y toma de decisiones en función de la misión y visión de la Organización
- Preparación de proyectos productivos
- Evaluación para mantenimiento y mejoramiento de procesos productivos
- Captación y administración de recursos humanos
- Planificación y ejecución de servicios públicos a la comunidad
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