• Formulación participativa del PEDI.
• Socialización del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional PEDI.
• Sistema de Planeamiento Institucional de la Universidad.
• Instituto de Planificación.
• Marco Teórico conceptual para una Universidad Investigadora.
• Sistema de Investigación y Desarrollo.
• Instituto de Investigación y Desarrollo.
• Campos y líneas institucionales de Investigación.
• Marco teórico conceptual para el logro del Impacto Social.
• Sistema de Vinculación con la Colectividad, en la Universidad.
• Instituto de Vinculación con la Colectividad.
• Articular los programas y proyectos institucionales para lograr mayor impacto social.
• Promoción y fomento de la interacción Universidad – Egresados.
• Estandarización y aplicación del protocolo  único de planificación académica.
• Estandarización de la organización curricular de las carreras.
• Articulación curricular de las carreras con los intereses de la sociedad y necesidades del desarrollo.
• Fortalecimiento y articulación del pregrado con postgrado.
• Estructura organizacional y competencias de la Dirección de Pregrado.
• Sistema WEB de las oficinas de Evaluación y Estadística de la Universidad.
• Sistema WEB para la administración de documentos institucionales.
• Sistema WEB de Administración del Centro de Información.
• Certificación ISO 9001 en los procesos financieros / administrativos.
• Crecimiento y desarrollo arquitectónico de la Universidad.
• Proyección e implementación del Campus Universitario Virtual.
• Estructura Organizacional y Competencias de la Unidad de Patrimonio General.
• Plan de Renovación del Servidor Universitario.
  
  RESULTADOS DE LA AUTOEVALUACIÓN POR FUNCIONES