..
Niveles
Instancias
Directivo
(Gobierno Universitario)

1
Consejo Superior Universitario      
2
Consejo Administrativo Financiero
3
Consejo Académico Superior
4
Consejo de Facultad
5
Consejo Académico de Facultad
6
Consejo de Escuela
   
Ejecutivo
1
El Rectorado
2
El Vicerectorado Administrativo
3
El Vicerectorado Académico
4
Los Decanatos
5
Los Subdecanatos
6
Las Direcciones de Escuela
7
Las Subdirecciones de Escuela
..
 
Asesor
1
El Comité de Auditoría Interna
2
La Comisión de Evaluación Interna
3
La Comisión de Vinculación con la Colectividad
4
Las Comisiones Permanentes
5
La Procuraduría General
6
La Dirección de Auditoria Interna
   
Auxiliar

1
La Secretaría General
2
La Dirección de Recursos Humanos
3
La Dirección Financiera
4
La Dirección de Bienestar Universitario
5
La Dirección de Construcciones
6
La Dirección de Evaluación Interna
7
Dirección de Planeamiento
8
Dirección de Relaciones Institucionales
   
Operativo
1
La Dirección de Investigación Científica
2
La Dirección de Educación Abierta
3
La Dirección de Postgrado
4
La Dirección de Vinculación con la Colectividad
 
 

La Dirección de Recursos Humanos es la unidad encargada de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el sistema integrado de los recursos humanos de la Institución.

Tendrá un Director elegido por el Consejo Superior Universitario.

Actualmente, su director es el Soc. Juan E. Rodriguez Quiñonez

Para ser Director de Recursos Humanos de la Universidad Técnica Luis Vargas Torres se requiere:

  1. Poseer título Académico en manejo de Recursos Humanos o de Administrador de Empresas, Ingeniero Comercial, Abogado, Psicólogo o Sociólogo; y,
  2. Acreditar una experiencia de por lo menos tres años en el manejo de personal.    

Son funciones del Director de Recursos Humanos:

  1. Diseñar políticas de reclutamiento, selección, adiestramiento, capacitación y evaluación del personal;
  2. Elaborar instructivos y los manuales de: funciones, procedimientos, sistemas administrativos, etc., y ponerlos a consideración del Vicerrector Administrativo para su aprobación y ejecución; y,
  3. Las demás que se determinen en el reglamento interno y manual de funciones de la Institución.
Inicio       Escribenos     Contactos