OBJETIVOS

General

Identificar y valorar las fortalezas y debilidades presentes en los procesos internos de la institución, que sirvan de elementos de juicio, pertinentes y oportunos, para asegurar las virtudes y corregir lo defectos de la acción y gestión en procura de construir una universidad de futuro comprometida con los intereses y necesidades de la sociedad.

Específicos:

• Demostrar efectividad y promover el análisis de si las metas e intenciones de la Institución son satisfactoriamente alcanzables.
• Dar seguridad al público en relación al cumplimiento de estándares mínimos de calidad.
• Garantizar públicamente estándares de profesionalidad.
• Facilitar la toma de decisiones sobre la optimización de recursos o reestructuración institucional.
• Identificar criterios para asignación de recursos.
• Incentivar el mejoramiento institucional
• Demostrar o estimular su eficiencia.
• Desarrollar capacidades internas de autoevaluación.
• Institucionalizar la cultura de rendición social de cuentas.